Waarom een SKJ registratie steeds belangrijker wordt in de jeugdzorg
Je werkt al jaren in de jeugdzorg en hebt volop ervaring. Toch loop je tegen een probleem aan: zonder SKJ registratie kun je niet blijven werken als jeugdprofessional. Steeds meer werkgevers en opdrachtgevers stellen deze registratie verplicht. De regels worden strenger en zonder officieel bewijs van je vaardigheden sta je buitenspel. Hoe zorg je dat je aan de eisen blijft voldoen? En wat betekent deze ontwikkeling voor de toekomst van de sector?
Strengere eisen voor jeugdprofessionals
De kwaliteit in de jeugdzorg staat onder druk. Overheden en instanties willen zekerheid dat jeugdprofessionals over de juiste kennis en vaardigheden beschikken. Daarom worden de toelatingseisen steeds strikter. Dit betekent dat werkervaring alleen niet meer voldoende is. Je moet kunnen aantonen dat je vakbekwaam bent. Dit heeft grote gevolgen voor professionals die al jarenlang in de sector werken, maar niet over de juiste diploma’s beschikken. Zij moeten nu bewijzen dat ze voldoen aan de eisen, anders mogen ze hun werk niet meer uitvoeren. De strengere eisen zorgen er ook voor dat werkgevers kritischer kijken naar hun personeel. Instellingen moeten kunnen aantonen dat hun medewerkers voldoen aan de geldende normen. Dit betekent dat zij steeds vaker medewerkers zonder registratie niet langer kunnen inzetten. Ook als je al jaren in het vak zit, kan dit grote gevolgen hebben. Zonder officieel erkend certificaat loop je het risico dat je je baan verliest.
Hoe EVC Direct helpt bij het behalen van een SKJ registratie
Voor veel ervaren jeugdprofessionals is terug de schoolbanken in geen optie. Gelukkig is dat ook niet nodig. Met een EVC-traject (Erkenning van Verworven Competenties) kun je je praktijkervaring laten omzetten in een officieel certificaat. EVC Direct begeleidt je hierbij stap voor stap. Van het opbouwen van een portfolio tot het assessment door een erkende assessor. Het traject duurt maximaal 16 weken en biedt een snelle en efficiënte route naar het benodigde bewijs van vakbekwaamheid. Een groot voordeel van een EVC-traject is dat het zich richt op wat je al weet en kunt. Je hoeft geen lange opleiding te volgen, maar verzamelt bewijs van je competenties en toont deze aan in een beoordeling. Dit maakt het proces toegankelijk voor professionals die al jaren in de praktijk werken en hierdoor de juiste kennis en ervaring hebben opgebouwd. EVC Direct zorgt ervoor dat dit proces soepel verloopt en helpt bij alle stappen.
De gevolgen van niet geregistreerd zijn
Geen SKJ registratie betekent simpelweg geen werk in de jeugdzorg. Veel instellingen mogen alleen geregistreerde professionals inzetten. Dit beperkt niet alleen de carrièremogelijkheden, maar kan ook leiden tot een personeelstekort in de sector. Daarnaast kan het financiële gevolgen hebben. Zonder registratie loop je opdrachten mis of verlies je je baan. Daarom is het belangrijk om op tijd te zorgen dat je aan de nieuwe eisen voldoet. Een EVC-traject biedt een snelle oplossing zonder dat je opnieuw een volledige opleiding hoeft te volgen. Daarnaast heeft niet geregistreerd zijn ook invloed op de toekomst van de sector. De jeugdzorg kampt al met een groot tekort aan gekwalificeerde medewerkers. Als steeds meer ervaren professionals de sector moeten verlaten vanwege registratie-eisen, vergroot dit de druk op de bestaande teams. Dit maakt het werk zwaarder voor collega’s en kan de kwaliteit van de zorg beïnvloeden. Het is dus niet alleen belangrijk voor jezelf, maar ook voor de hele sector dat je de juiste registratie behaalt. Wil je blijven werken in de jeugdzorg? Zorg dan dat je voldoet aan de strengere eisen. Met een SKJ registratie toon je aan dat je vakbekwaam bent en blijf je toekomstbestendig in je carrière.
