Datum: 06-08-2025 Blended learning is een leerstrategie waarbij digitale leermiddelen worden gecombineerd met fysieke of sociale leeractiviteiten. Het gaat niet om kiezen tussen online of klassikaal leren, maar om de juiste balans tussen die twee. Een medewerker kan bijvoorbeeld zelfstandig een e-learningmodule volgen, daarna deelnemen aan een groepsopdracht, en afsluiten met een gesprek met de leidinggevende. Deze aanpak maakt leren concreet en toepasbaar, omdat het aansluit bij de praktijk én bij individuele voorkeuren. Werken aan leerdoelen zonder uit de workflow te stappenIn veel organisaties voelt scholing als een onderbreking van het werk. Medewerkers moeten zich losmaken van hun taken om een training te…