Van zzp naar uitzenden: een nieuwe route voor flexibele professionals
Jarenlang was het de gouden formule: werken met zelfstandige professionals die je tijdelijk inzet op projectbasis. Zeker in sectoren als zorg, techniek, bouw en creatieve dienstverlening was de zzp-constructie de norm. Maar door de aankomende handhaving op de Wet DBA verandert dat speelveld ingrijpend. Schijnzelfstandigheid wordt hard aangepakt, en veel organisaties zoeken naar een toekomstbestendig alternatief. Een oplossing die steeds vaker wordt gekozen: van zzp naar uitzenden.
De Wet DBA zet druk op bestaande zzp-constructies
Vanaf 1 januari 2025 start de Belastingdienst weer met handhaven op schijnzelfstandigheid. Dat betekent: geen vrijblijvende modelovereenkomsten meer, maar daadwerkelijke controles op de praktijk. Werkt een zzp’er op vaste tijden, onder aansturing, zonder vervangingsvrijheid? Dan is er sprake van een verkapt dienstverband. In dat geval moet de opdrachtgever premies en belastingen afdragen – met terugwerkende kracht en mogelijk boetes vanaf 2026.
Deze ontwikkeling zet het huidige model zwaar onder druk. Vooral bedrijven die al jaren werken met dezelfde zelfstandigen, of intermediairs die zzp’ers plaatsen bij klanten, zullen moeten schakelen. Gelukkig is er een alternatief dat wél voldoet aan de wet, én de praktijk intact laat: uitzenden via een backofficepartner.
Van ZZP naar uitzenden
De overstap van zzp naar uitzenden houdt in dat de zelfstandige niet langer als opdrachtnemer werkt, maar formeel in loondienst komt bij een uitzendorganisatie of backofficebedrijf. Voor de opdrachtgever verandert er weinig: dezelfde professional, op dezelfde plek, met dezelfde werkzaamheden. Maar juridisch is alles wél correct geregeld.
Deze constructie voorkomt risico’s op naheffingen en biedt zekerheid voor zowel opdrachtgever als professional. De zzp’er behoudt veel vrijheid – bijvoorbeeld in keuze van opdrachten – maar geniet ook van meer sociale zekerheden zoals loondoorbetaling bij ziekte, pensioenopbouw en vakantiegeld.
Meer weten over deze overstap? Lees alles over van zzp naar uitzenden bij Pronkert.
Waarom deze vorm nu zo populair wordt
In de praktijk blijkt uitzenden de meest haalbare en juridisch houdbare oplossing voor het blijven inzetten van dezelfde mensen. Ondernemers kiezen voor deze route omdat:
- Ze hun huidige flexibele krachten willen behouden zonder juridische risico’s te lopen.
- Ze geen gedoe willen met modelovereenkomsten of complexe zzp-screenings.
- Ze hun processen willen vereenvoudigen en compliant willen zijn vóór de handhaving start.
- Tegelijkertijd ervaren veel zelfstandigen ook voordelen bij de overstap. Ze kunnen blijven werken op dezelfde plek, hebben meer zekerheid én vermijden de onzekerheid over hun ondernemersstatus.
Voor welke zzp’ers uitzenden werkt
Niet elke zelfstandige is geschikt voor een uitzendconstructie, maar voor een grote groep biedt het juist kansen. Voor welke ZZP-ers uitzenden werkt:
- Professionals die langdurig bij één opdrachtgever werken, zoals verpleegkundigen, monteurs of ICT-consultants.
- Zzp’ers die moeite hebben met administratie, verzekeringen of belastingzaken.
- Zelfstandigen die graag zekerheid willen, maar hun opdrachtgevers of projecten niet willen verliezen.
- Voor deze groep is een overstap naar uitzenden vaak een opluchting: minder regelwerk, meer rust, en toch hetzelfde werk blijven doen.
- Op deze pagina over uitzenden voor zzp’ers legt Pronkert uit voor wie het werkt – én hoe de overstap soepel verloopt.
Pronkert regelt het van A tot Z
Pronkert is specialist in backoffice- en uitzendoplossingen voor zelfstandigen en opdrachtgevers die willen blijven samenwerken, maar dan binnen de wet. Zij regelen alles:
- Contracten, loonadministratie, premies en cao-toepassing.
- Urenregistratie en communicatie met alle betrokkenen.
- Snel operationeel: vaak binnen 24 uur alles geregeld.
Daarnaast biedt Pronkert vaste contactpersonen, transparante tarieven en begeleiding bij het uitleggen van de overstap aan de zzp’er zelf. Geen standaardmodel, maar persoonlijke ondersteuning op maat.
Tijd om te schakelen, voor het moet
Veel organisaties denken dat ze nog tijd hebben, maar het tegendeel is waar. 2025 is het overgangsjaar waarin je fouten nog kunt herstellen – vanaf 2026 volgen boetes. Door nu over te stappen op uitzenden via een betrouwbare partij, voorkom je problemen én bied je je mensen zekerheid.
De overstap hoeft niet complex te zijn. Met de juiste partner is het proces snel, helder en juridisch sluitend. Zo blijf je werken zoals je gewend bent, maar dan wél binnen de regels.
Conclusie: behoud je mensen, voorkom problemen
De overstap van zzp naar uitzenden is voor veel organisaties geen keuze, maar noodzaak. Gelukkig is er een solide alternatief dat werkt in de praktijk én voldoet aan de wet. Uitzenden via een backofficepartij zoals Pronkert biedt rust, zekerheid en continuïteit.
Wil jij blijven werken met je favoriete professionals, maar zonder risico’s? Neem contact op met Pronkert.nl – en ontdek hoe deze specialist jouw organisatie helpt veilig én flexibel door te groeien.
Aan het laden ...