Vandaag geopend: 08.00 - 17:30

All posts by De redactie

Nederland praat weer over het voetbal van Volendam (2)

De geest van de meester waart rond. In de trainerskamer van de staf van FC Volendam hangt een foto van Johan Cruijff in Barcelona-tenue. Met een heilige gloed om zich heen. In de cultuur van zijn geboortedorp past geen heiligverklaring, hoewel er thuis tegen De Graafschap bij de Hek Side een gigantische zwart-wit afbeelding van Wim Jonk hing (zie foto). Voetbal en FC Volendam gaan weer positief – soms zelfs lyrisch – over de tong. De filosofie van Cruijff en Jonk – tot vier jaar geleden nog geprojecteerd op de Ajax-opleiding – wordt op het veld uitgedragen door de spelers van FC Volendam en heeft de gehoopte magneetwerking. Op toeschouwers, vaders en moeders met kinderen, sponsors, media, spelers van buiten en zaakwaarnemers. ,,Hierom ga je op voetbal”, zei middenvelder Alex Plat vorige week, nadat de tweede periodetitel was gewonnen. Doelend op de wijze waarop dat succes tot stand kwam: aantrekkelijk voetbal spelen is leidend en de voetballer én de mens daarachter staan centraal. Er omheen worden voorwaarden geschapen, het fysieke deel, mentaal, voeding. Binnen de lijnen wordt er geëist van de spelers. ,,Elke dag beter willen worden, daar gaat het om. Maar ik heb de jongens ook aangegeven dat ze dit moeten koesteren, om hier onderdeel van te mogen zijn”, zegt Wim Jonk. Vandaag deel 2 van het interview met de trainer van FC Volendam.
Door Eddy Veerman

‘Elk nadeel heb z’n voordeel’. Door dat machtsspel brak je vier jaar geleden met Ajax, maar anders was je nu geen trainer geweest van Volendam. Johan Cruijff, die als hij nog had geleefd ongetwijfeld al een bezoek had gebracht aan Volendam, kon er destijds niet bij?
,,Met hem heb ik talrijke uren gesproken. Johan begreep het vaak niet, hoe die twist tussen oud-spelers kon ontstaan, dacht dat het steeds goed zou komen. Maar wij zaten er middenin en hadden het beste beeld. Ik gaf hem aan dat de anderen het diep van binnen niet wilden, ze wilden het niet oplossen. Het ego was sterker dan kiezen voor de gezamenlijke oplossing.”
,,Daarna zijn we gaan praten over een nieuwe toekomst. En begon Team Jonk bij Cruyff Football, om met een bepaald idee van het spel spelers en trainers te inspireren. Gelukkig staan er genoeg mensen in de voetballerij open voor verandering. Het is mooi om met ons eigen team te sparren met de mensen in Amerika, China, de Emiraten en tijdens de workshops in eigen land.”

Toen je er laatst weer was, op De Toekomst, heb je even om je heen gekeken?
,,Je komt wat mensen tegen waar je een goede band mee had en het was mooi om die weer te zien. Ik bereidde mezelf er op voor, maar probeerde het gewoon simpel te houden. En wilde vooral die wedstrijd tegen Jong Ajax winnen met goed spel. Dat was een drive. Om ons te meten met die jongens, van zo’n goede ploeg. Toen ik de poort uitliep? Had ik vooral een lekker gevoel, door de wijze waarop we wonnen. We speelden vrij goed en dat deed me wél wat daar.”
,,Mooie momenten die ik op De Toekomst heb beleefd, kwamen vooral toen ik op bezoek was bij Nouri. Een prachtige speler en persoon. Als je hem dan hulpeloos ziet liggen, dat is heel hard. Daar kreeg ik beelden op mijn netvlies, van hem, Donny, Carel, Cerny…”

Kijk je vaak achterom? In de voetballerij is weinig ruimte voor gevoel en emotie?
,,Ik heb genoeg mensen om me heen waarmee ik over gevoelens en gedachten kan praten en daar ben ik blij mee. En heel soms kijk ik achterom, dat kan dan een split-second zijn. Dat roep ik dan niet op, maar is er spontaan. En dat vind ik ook mooi. Zoals toen we de periodetitel wonnen, ik het veld overstak naar de spelers die net gehuldigd waren en voor die tribune stonden om de supporters te bedanken. Dat was wel gaaf en toen dacht ik heel even aan mijn vader en aan vriend Rob de Jong, die toen hij nog leefde zei dat ik ooit trainer van de FC zou worden. Het zou mooi geweest zijn als ik het met hen kon delen. Zo’n moment moet je ook omarmen. Dat is de blijdschap van dat moment. Die spelers hebben er keihard voor gevochten en krijgen dan de beloning. Dat roept ook gevoelens op die je zelf hebt beleefd als speler. Dat is supergaaf. Dat probeer ik de jongens ook mee te geven. Koester het, dat je onderdeel bent van een ploeg die een tegenstander kan domineren. Hoe mooi dat is. En dat je elke dag, mét elkaar aan het werk bent om dat positiespel en elkaar beter te maken. Want het klinkt cliché, maar het is de absolute waarheid dat je daar elkaar bij nodig hebt. En daarin hebben ze echt stappen in gemaakt, ten opzichte van het begin.”

‘Ik benadrukte in de
kleedkamer dat ik
die prijs ook aan de
andere stafleden en
de spelers te danken
heb en dat ik daar
ontzettend dankbaar
voor ben’

Je probeert het lerend vermogen aan te spreken?
,,Want die spreuk – ‘Lessen kun je van iedereen krijgen, maar leren kun je alleen zelf’ – dáár gaat het om. Uiteindelijk ligt het bij jou; wat doe jij er mee? Ik heb daar zelf ooit een mooi tegeltje van laten maken en aan mijn zoon Joey gegeven, die toen dagelijks trainde en speelde om proftennisser te worden en zich inmiddels als personal trainer continue ontwikkelt en de boodschap van dat tegeltje ‘talent is ook het talent hebben om je talent te gebruiken’ absoluut in de praktijk brengt. Spelers horen me zo ook wel duizend keer roepen ‘de beste bal spelen’. Dat klinkt zo simpel, lijkt soms zo moeilijk, maar als je steeds herhaalt, gaat het toch in het systeem van de spelers zitten. Zo probeer je ze te beïnvloeden. En de één pakt het snel, de ander wat minder snel op.”
,,Het is gaaf als je spelers zo beter kunt maken, dat is wat je tracht te doen. Niet alleen, want daar hebben we een heel team voor. Heb ik ook gezegd tijdens de wedstrijdbespreking voor de laatste wedstrijd tegen De Graafschap. We moesten iets eerder het veld op, omdat ik de prijs van ‘Beste trainer van de tweede periode’ kreeg uitgereikt. Ik benadrukte in de kleedkamer dat ik die prijs ook aan de andere stafleden en de spelers te danken heb. Dat ik daar ontzettend dankbaar voor ben, dat ik de persoon ben die de prijs in ontvangst mag nemen, maar hij is van ons allemaal. Ik hoop dat spelers het ook zo zien en voelen. Je doet het niet alleen, je doet het sámen. Ik benoemd dat steeds, omdat ik het belangrijk vind.”
,,Je moet elkaar in elkaars kracht zetten. Dat doen we met de gehele technische staf van het eerste en van Jong FC, maar ook het performance team. We hebben korte lijnen met de directie-, bestuurs- en RVC-leden. Als ik dan bij die mensen de betrokkenheid zie en voel én de pure blijdschap zie na de periodetitel, daar geniet ik van.”

Als je een jonge speler bent, is het meeste misschien vanzelfsprekend en gaat veel langs je heen?
,,Het teamproces is altijd gaande, dus je moet steeds alert zijn. Het zijn allemaal individuen, voetballers zijn over het algemeen met zichzelf bezig. Worden ook beïnvloed door de mensen eromheen. Daarom houd ik van helderheid en eerlijkheid. Dat is ook wel eens niet leuk, als iemand niet wordt opgesteld. Dan kies ik niet tégen jou, maar kies ik voor iets anders. Dan proberen we spelers ook bewust te maken van het waarom. En wat kun je vervolgens doen als speler? Voetballers en hun omgeving gaan snel over tot vingerwijzen. Dat noemde ik bij Ajax al het ‘snap jij nou dat….-gedrag’. Terwijl je je energie anders moet proberen te gebruiken. Dan praat ik uit ervaring, want dat lukte mijzelf als speler in het begin ook niet. Dat heb ik moeten leren en dat probeer ik deze jongens ook mee te geven. Focus jezelf op datgene waar je invloed op hebt en probeer dat te veranderen of te verbeteren. Daar waar je geen invloed op hebt, probeer daar mee te dealen. Zeker in de voetbalwereld is die weerbaarheid belangrijk. Dat gaat met vallen en opstaan. Voor jonge spelers zijn er tal van valkuilen en wij proberen ze te begeleiden om daar mee om te gaan.”
,,Dat stuk menselijkheid en openheid staat bij ons hoog in het vaandel. We spreken spelers regelmatig aan. Als een ander op jouw positie komt te spelen en die doet het even beter, dat is even een ding. Maar die weerstand, mits je die goed inzet voor jezelf, heb je nodig om weer beter te worden. Die weerstand, of iets aangereikt krijgen hoe je iets met zo’n situatie doet, hebben ze de afgelopen jaren te weinig gehad, merk ik. Daar moet je van jongs af aan al mee aan de slag.”

Die jeugdopleiding – en die van de RKAV – is doorgelicht; daar rolt ook een plan uit?
,,We moeten langzaam de weg naar verbetering plaveien. Dat is waar we nu met z’n allen voor staan en dat is ontzettend belangrijk voor de club. De voetbalvisie moet worden verankerd in de opleiding. Er zijn nog zoveel mogelijkheden om te verbeteren. Je ziet aan de jongens van het eerste – ook al zijn ze al wat ouder – wat er mogelijk is. Dat spelers met een bepaald niveau – en met aanvulling van enkele spelers – naar een hoger niveau kunnen groeien, zoals nu gebeurt.”

Qua voeding, voorbereidingsoefeningen op een training, beelden kijken, het triggeren van spelers om na de training nog iets extra’s te doen op het veld, laten jullie de spelers zichzelf meer ontdekken?
,,We hebben ook individuele plannen gemaakt met de spelers, waarbij zij ook aspecten met betrekking tot hun ontwikkeling hebben moeten invullen. Met enkele van hen hebben we gesprekken gevoerd, de anderen komen in het nieuwe jaar. Daarna gaan we de volgende fase in, gaan we individueel nóg gerichter te werk.”
,,Wij kijken samen beelden van onze eigen wedstrijden terug, maar ook individueel, of we laten beelden van andere ploegen zien. De spelers hebben ook een account, zodat ze dat zelf kunnen bekijken. Wij kijken gericht naar datgene wat aansluit waarmee wij bezig zijn. Toen ik voor aanvang van de eerste training in juni beelden liet zien van de wereldtop, zoals Manchester City, kon ik ook wel ieders gedachte lezen, dat wij FC Volendam zijn en geen ‘City’. Maar ze voelen inmiddels zelf ook dat wij die spelprincipes aan het doen zijn – wel op ons niveau – en daarin ook beter worden en nog kúnnen verbeteren. Want ook in wedstrijden op het hoogste niveau zie ik afstanden en ruimtes die veel te groot zijn. Ik schreeuw me al schor als het meer dan vijf meter is. Dat is een detail, maar aansluiten naar de middenlijn en de boel opdrukken, maakt het gemakkelijker voor jezelf in de volgende situatie. Dat zijn de voetbalprincipes die uiteindelijk leiden tot een aanvallende speelwijze.”

‘Juist in dat soort
positiespelen moet je
ook je minder goede been
gebruiken en daarmee opendraaien.
Als je dat honderden
keren per week traint,
wat denk je wat dat
voor progressie geeft
op jaarbasis?’

,,Je maakt spelers steeds bewust van het positiespel dat ze, in elke ruimte en linie van het veld ook kunnen spelen. Daarbij kijk je ook naar het gedrag van de tegenstander. En wat betekent dat voor jou, als je daar of daar loopt? Je moet steeds in beweging zijn om uit de passlijnen te stappen. Dat deden we bij Ajax, Cruijff deed dat, Pep Guardiola doet dat. Juist in dat soort positiespelen moet je ook je minder goede been gebruiken en daarmee opendraaien. Als je dat honderden keren per week traint, wat denk je wat dat voor progressie geeft op jaarbasis? Als je het tenminste begrijpt. En als je zoiets in de jeugd doet, levert dat op termijn nog veel meer winst op, in het automatiseren van dingen. ”

Op hetzelfde vroegere B-veld waar je die eerste training als hoofdtrainer had, ging je zelf als jonge speler met wijlen Bobby Haarms, destijds assistent-trainer, in je eentje aan de slag?
,,Klopt. Én met Gerrie Mühren werkte ik op dat veld aan mijn techniek. Bobby had een bepaalde manier van hardheid en liet je op zijn manier nadenken. Maakte me bewust dat ik niet één keer in de maand goed moest spelen maar élke dag. Dat opende mijn ogen en heeft mij ver gebracht. Mede daar is bij mij ontwikkeld dat als je iets doet, je bij jezelf oproept een hoger niveau te halen. Dat heb ik nu – of ik nou op de golfbaan of tennisbaan sta – nog steeds.”

‘Als we het treintje
van en met de RKAV
ook straks kunnen
starten, dan maak je de stappen
die nodig zijn,

als je als Volendam
een rol van betekenis
wilt spelen’

,,Ik zie mezelf nog op het pleintje achter de ouderlijke woning in de Begoniastraat. Op de achterlijn van het tennisveld op dat pleintje stonden kleine doeltjes, gemaakt door Jack Kempers vader Jaap. Vaak ging ik dan alleen met de bal dribbelen, om uit bepaalde hoeken en met een bepaalde manier van trappen, uit de lucht, een streep of met een curve, die ballen in dat doeltje te krijgen. Dan krijg je een beter balgevoel. En tóen al stopte ik er steeds een spelvorm in. Dat is een trigger voor mij, dat heb ik nodig. Op een golfbaan kan ik ook een spelvorm bedenken waardoor je mij er alleen kunt zien lopen. Steeds iets zoeken om mezelf uit te dagen. Dan roep ik pure concentratie op en als het dan lukt, geeft dat geluksmomentjes. Waarbij ik ook kan genieten van een mooie bal van mijn tegenstander.”
,,Ik kan me enorm focussen, bijna eng. Zo probeer je je spelers ook iets te laten voelen. Door details, tactisch, een schouderklopje of een andere tip. Bijvoorbeeld hoe de diepste aanvaller het best de verdedigers kan verrassen. Of dat je ziet dat een tegenstander vooral met koppeltjes over het veld gaat, met spelers die vooral de bal volgen. Geweldig. Want dan zoek je de momenten om ze te verrassen. Proberen ergens voordeel uit te halen, daar praat je samen over.”

Je wilt iets veranderen in het voetbal, op en naast het veld; meer aandacht voor de inhoud, meer verdieping; is dat idealisme, of realiteit?
,,De voetballerij is veranderd, genereert meer aandacht, er gebeurt veel op social media. Dat is deze tijd, dat is niet goed of slecht, daar zul je mee om moeten gaan. Er gaat enorm veel geld in om. Dat merkten we al bij Ajax en werd – qua goede begeleiding – een speerpunt bij Cruijff Football. We merken nu dat de belangstelling voor spelers op gang komt. Dan moet je als club de speler daar ook in begeleiden. Sommige zaakwaarnemers verdienen astronomische bedragen, dan denk ik wel eens: waar gaat deze wereld over? Wij moeten zorgen dat spelers zich niet gek laten maken, proberen samen tot de best mogelijke vervolgstap voor de speler zien te komen. We steken nu veel tijd in een speler en als je dat in zo’n situatie ook qua begeleiding doet, dan moeten club en speler daar beter van worden.”
,,Bij de individuele aanpak van spelers vind ik het mooi om met mensen te sparren die er op een andere manier naar kijken en dat soort kwaliteiten toe te voegen. Zoals dat gebeurt met een expert in de communicatie en mental coaching, waarmee we ook bij Ajax samenwerkten. Door zijn gesprekken met de spelers kun je iets voor de voetballer maar ook voor de mens betekenen. En spelers kunnen nóg meer uit zichzelf halen. Communicatie is het sleutelwoord in het hele proces. Dat geldt voor alle mensen binnen de club, ieder op zijn of haar eigen terrein. Op alle vlakken is winst te halen, mits we daar allemaal voor open staan. Geldt ook voor mezelf. Als ik kritieken krijg, triggert dat mij ook. Dat heb je soms ook nodig. Ik hoef het er niet mee eens te zijn – ik kan ook eigenwijs zijn – maar ik denk er wel over na. Je kunt van iedereen iets leren.”

Voor spelers ontstaat interesse, dat zal voor jou ook komen op deze manier?
,,Ik denk daar totaal niet aan op dit moment. Het is allemaal zo relatief. Het ene moment heb je succes en zo gebeuren enkele dagen later weer menselijke drama’s. Daarom ben ik geen planner. Het moet goed voelen, energie geven, dus ik stap niet zomaar in een ander avontuur. Als ik het voor financieel gewin zou doen, was ik nu geen trainer van Volendam geweest. En dit hier is heel mooi, om met z’n allen deze club met minimale middelen weer in de lift te zetten. Als we het treintje van en met de RKAV ook straks kunnen starten, dan maak je de stappen die nodig zijn, als je als Volendam een rol van betekenis wilt spelen.”

Je had in het begin moeite om afstand te nemen?
,,Dat is de passie. Je wilt het goed doen, jezelf goed voorbereiden, beelden van andere wedstrijden, je tegenstanders, van je eigen spelers bekijken. Dingen opschrijven, steeds iets overbrengen, zodat spelers sneller situaties gaan herkennen. Je wilt iedereen in zijn of haar kracht zetten, iedereen bewust maken van diens kwaliteiten en wat er beter kan. En dat in trainingen terug laten keren. Beelden gebruik je vooral om de spelprincipes inzichtelijk te maken, dan wordt het nog makkelijker te vertalen naar het veld. Of het nou diepte voor breedte is, de drie seconden-regel, of één tegen één creëren. In dat proces van stimuleren en bewustwording zie je dat jongens zelf zien dat er veel winst te halen is. Ze gaan zelf individueel bezig en de één stimuleert dan de ander.”
,,Omdat er veel op het bord kwam, ging het om de juiste afstemming bij mezelf. Er was een nieuw bestuur, de rvc, we gaven meerdere presentaties, schreven een nieuw plan, je gaat bij jeugd kijken, terwijl je vooral focus moet aanbrengen, anders loop je jezelf voorbij. Het is mooi dat voetbal meer is gaan leven, dat ouders met kinderen weer naar het stadion komen, het is gaaf als je met elkaar dat enthousiasme aanwakkert. Dat gevoel probeer ik ook aan de spelers mee te geven. Hoe mooi is dit! En dat tegenstanders denken: Volendam-uit, dat wordt lastig. We boezemen angst in. Maar je weet ook dat tegenstanders ons gaan bestuderen en zich gaan wapenen. Da’s de volgende fase. Daar moet je dus alert op zijn.”

Fotogalerij

4x 200 euro met Eindejaarsactie Tapijt- en Gordijnshop

Het is alweer drie jaar geleden dat Suzanne Plat de Tapijt- en Gordijnshop aan de Edammerweg 9 van Aal Bommie heeft overgenomen. Door Aal werd elk jaar een Eindejaarsactie gehouden met de verloting van vier kadobonnen onder de klanten.

 

Deze actie is door Suzanne Plat voortgezet en ook dit keer konden vier klanten een bedrag van 200 euro winnen. De trekking vond vlak voor de jaarwisseling plaats en maandag 30 december konden de winnaars de gevulde enveloppen ophalen.

Petra Kwakman was verhinderd en zij kreeg de prijs thuis bezorgd. Suzanne Plat van het Tapijt- en Gordijnhuis kon aan Geer Tol, Ilonka Winkelaar en Melanie Roos de prijzen van deze mooie actie in de shop overhandigen en de dames waren er zeer blij mee.

Fotogalerij

Oliebollenactie voor restauratie toren Grote Kerk

Acht jaar geleden werd door Jan Harmsen de verkoop van oliebollen opgezet voor het goede doel, namelijk de restauratie van de Grote Kerk Edam. Elk jaar is er een groep van zo’n 30 vrijwilligers in de weer om de oliebollen en appelbeignets te bereiden.

 

Ook op 31 december werd de oliebollenactie weer gehouden en een record aantal van 6.000 oliebollen en 1.300 appelbeignets werden verkocht. Vooraf waren er al 4.000 besteld en op Oudejaarsdag konden de bestellingen afgehaald worden en was er een losse verkoop. Het middenschip van de kerk was sfeervol met ritsen lampen aangekleed.

Ook was er live muziek van John en Jay Vickers. Het was een gezellig gebeuren. De verwachting was dat alle oliebollen verkocht zouden worden en de opbrengst 6.500 euro zou zijn. Na aftrek van kosten blijft er dan 5.000 euro over voor de restauratie van de toren van de Grote Kerk.

Fotogalerij

Volendammers duiken ijskoud het nieuwe jaar in

Op veel plekken in Nederland doken mensen afgelopen woensdag het ijskoude water in om het nieuwe jaar in te luiden. Ook flink wat Volendammers deden dit jaar mee aan deze oer-Hollandse traditie. Zowel in zwembad De Waterdam als bij het strandje van Wullempie aan het Noordeinde werd een Nieuwjaarsduik georganiseerd.

 

Het was de vijfde keer dat in zwembad de Waterdam, een nieuwjaarsduik was georganiseerd in het buitenbad. Ondanks de bittere kou verzamelden zich daar ook dit jaar weer tientallen sportievelingen.

Later die middag verzamelden zich ook een aantal bikkels bij het schelpenstrandje van Wullempie aan het Noordeinde. Al meer dan 20 jaar wordt daar een informele Nieuwjaarsduik georganiseerd door de Kneusjes.

Fotogalerij

Cursus ‘In Veilige Handen’ biedt sportverenigingen uitleg en tips n n

Meldplicht moet grensoverschrijdend gedrag in sportwereld tegengaan

Zo’n twintig trainers, coaches en bestuursleden van uiteenlopende lokale sportverenigingen verzamelden zich vorige week in de verenigingsruimte in Sporthal de Opperdam voor de cursus ‘In Veilige Handen’. Het was de eerste in een reeks bijeenkomsten die de Sport-Koepel dit schooljaarorganiseert. „Met deze cursussen willen we inspireren en de kennis van de lokale sportverenigingen up-to-date houden”, vertelt de nieuwe Sport-Koepel manager Wayne Neijhorst. „En zo ook een hecht netwerk creëren van trainers, bestuursleden en ouders uit verschillende sportdisciplines.”
Door Leonie Veerman

Gelijk na de start wist de spreker, sportspecialist Cathelijne Koenen, de aandacht van alle aanwezigen in de zaal te trekken met een reeks schokkende cijfers: „Wisten jullie dat 1 op de 8 volwassenen in het verleden te maken heeft gehad met seksueel grensoverschrijdend gedrag in de sport?” Even kijkt Cathelijne de doodstille zaal in en dan vervolgt ze: „4% maakte ernstige vormen van seksueel grensoverschrijdend gedrag mee.”
Deze cijfers komen uit het onderzoek naar seksueel grensoverschrijdend gedrag in de sport dat commissie de Vries in 2017 publiceerde. Daarin werden verschillende volwassenen gevraagd naar hun ervaringen als jeugdige sporter.
Zelf kan Cathelijne helaas ook beamen dat het een groot probleem is binnen sportverenigingen. „En het blijft niet alleen bij seksueel grensoverschrijdend gedrag”, zegt ze, „denk ook aan zaken als pesten, agressie, discriminatie en de overmatige bemoeienis van ouders.”

‘1 op de 8 volwassenen
heeft in het verleden
te maken gehad
met seksueel
overschrijdend gedrag’

Als geen ander weet Cathelijne hoe je binnen een sportvereniging het beste met dit soort lastige kwesties omgaat. De Amsterdamse sportspecialist brengt al jaren advies uit op het gebied van grensoverschrijdend gedrag in de sportwereld. Daarnaast heeft ze ervaring als trainer en is ze opgeleid als Vertrouwens-contactpersoon in de sport.
„Het allerbelangrijkste is dat je grensoverschrijdend gedrag bespreekbaar maakt”, zegt ze nog voordat de cursus goed en wel van start is gegaan. De rest van de avond blijft ze daar nog meerdere malen op hameren: „Spreek elkaar erop aan, hoe lastig dat soms ook is.”
Juist omdat gevallen van grensoverschrijdend gedrag niet altijd worden uitgesproken en aangepakt, hebben verschillende vormen misbruik vaak jarenlang plaats kunnen vinden in de sportwereld. Pas sinds kort is er meer aandacht voor en vindt er volop bewustwording plaats. Daarvoor wijst Cathelijne naar de grote zedenzaak in 2010 rondom Robert M., die op verschillende kinderdagverblijven in Amsterdam kinderen misbruikte. „Sindsdien is ook de sportwereld flink wakker geschud, en is men meer alert, met name op het gebied van seksueel overschrijdend gedrag.”
Dat seksueel overschrijdend gedrag nog altijd een bijzonder lastig onderwerp is, blijkt ook uit een van de veelzeggende video’s die worden getoond tijdens de cursus. We zien een volwassen mannelijke volleybalcoach die te pas en te onpas een hand op de schouders van de tienermeisjes uit zijn team legt. Wanneer hen wordt gevraagd wat ze hier van vinden, geven alle meisjes net een iets ander antwoord. De een heeft er geen enkel probleem mee, de ander vind het soms wel irritant en een enkeling vind het echt niet fijn of lastig. „Het geeft duidelijk weer hoe lastig het is om een duidelijke grens te trekken op dit gebied”, zegt Cathelijne. „Kijk in zo’n situatie altijd naar de intentie achter de handeling, en ga na of deze handeling echt noodzakelijk is voor de uitoefening van de sport.”
Ook overmatige handtastelijkheid zou al voldoende reden zijn om iemand hierop aan te spreken. „In veel gevallen begint seksueel overschrijdend gedrag tamelijk onschuldig”, vertelt Cathelijne, „maar in specifieke situaties kan het na verloop van tijd enorm uit de hand lopen. Juist door tijdig het gesprek aan te gaan kun je dit voorkomen.”
Telkens weer benadrukt Cathelijne hoe belangrijk het is om grensoverschrijdend gedrag bespreekbaar te maken, hoe lastig dat soms ook is. Cathelijne: „Het komt vaak voor dat de beschuldigde een graag gezien, populair persoon is binnen de vereniging met een suikeroom/tante imago. Dan heeft een bestuur er vaak moeite mee om de situatie aan te pakken, met name als het om seksueel grensoverschrijdend gedrag gaat.”

‘Iemand aanspreken
op gedrag is lastig:
het komt vaak voor
dat de beschuldigde
een graag gezien,
populair persoon is
binnen de vereniging is’

„Wat je ook vaak ziet is dat een club snel afscheid van een coach of trainer neemt wanneer er sprake is van (seksueel) grensoverschrijdend gedrag. De vereniging doet er dan geen melding van omdat ze de situatie liever vergeten, of bang zijn voor negatieve publiciteit. Zo komt het helaas regelmatig voor dat een vrijwilliger jarenlang en bij verschillende clubs zijn gang kan gaan voordat er aan de bel wordt getrokken. Dit zag je bijvoorbeeld ook bij Robert M.”
Om te voorkomen dat je iemand met een geschiedenis van grensoverschrijdend gedrag aanneemt binnen de vereniging adviseert Cathelijne om altijd referenties van de vorige clubs en een VOG-verklaring te vragen.
Bestuurders en begeleiders van sportverenigingen zijn al enkele tijd verplicht om vermoedens van seksuele intimidatie te melden aan hun sportbond of het Centrum Veilige Sport. Per 1 januari 2020 geldt deze meldplicht voor grensoverschrijdend gedrag ook voor alle leden van sportverenigingen. Als blijkt dat een melding terecht is wordt deze geregistreerd in een landelijk systeem. Naast het melden van een incident blijft de bestuurder uiteraard verantwoordelijk voor het correct afhandelen van het incident.
Voor vragen of meer informatie over deze meldplicht kun je terecht op:
https://centrumveiligesport.nl/

Geslaagde cursusavond, voor herhaling vatbaar
Waar de vertegenwoordigers van verschillende sportverenigingen voor aanvang van de cursus nog schichtig elk een eigen plekje in de zaal zochten, met daarbij de gebruikelijke kliekvorming onder de leden van dezelfde verenigingen, kwamen er tijdens de avond interessante gesprekken op gang. Na afloop bleven veel van de aanwezigen zelfs nog even hangen om hun ervaringen te delen met mensen van andere verenigingen.
Met name het tweede, interactieve, deel van de cursus wist een mooie wisselwerking op gang te brengen tussen de cursisten uit uiteenlopende disciplines. Vanuit de zaal werden drie onderwerpen aangedragen waarover in drie kleinere groepjes gebrainstormd werd. In de eerste groep ging het gesprek over de do’s en don’ts van troosten. Wanneer een kind overstuur is is het voor een trainer, coach of begeleider al snel lastig om in te schatten hoe het kind het beste gerust gesteld kan worden. Neem je een jong kind op schoot? Of sla je een arm om het kind heen?
De tweede groep boog zich over lastige situaties met ouders en in de derde groep werd nagedacht over de beste manier om met pesten om te gaan.
Wayne Neijhorst en Giel Oudejans kijkt positief terug op de eerste cursusavond die de Sport-Koepel organiseerde: „Het was een inspirerende avond. Ik had veel afmeldingen ontvangen van mensen die er helaas niet bij konden zijn, dus organiseren we de cursus later dit schooljaar nog een keer. Verder gaven veel van de aanwezigen aan dat zij behoefte hebben om meer dieper in te gaan op enkele specifieke onderwerpen die tijdens de cursus aan bod kwamen, zoals hoe om te gaan met pesten en met agressieve ouders. Die input nemen we zeker mee en wie weet dat we daar binnenkort ook een aparte cursus voor organiseren.”
De eerstvolgende cursus die de Sport-Koepel organiseert is: Positief Coachen. Een eerste onderdeel binnen het nieuwe coachplatform waarin coaches worden ondersteund bij ontwikkeling van het vakgebied. Onder andere de volgende onderwerpen zullen aan bod komen: Hoe borg je de veiligheid, hoe biedt je plezier en hoe kunnen we omgaan met lesmateriaal en nog vele andere relevante onderwerpen komen aan bod in de serie.
Aanmelden: g.oudejans@sport-koepel.nl

5 Tips om grensoverschrijdend gedrag binnen de sportvereniging te voorkomen. (Ook toepasbaar binnen vrijwilligersorganisaties!)
Vijf tips om grensoverschrijdend gedrag binnen de sportvereniging te voorkomen. (Ook toepasbaar binnen vrijwilligersorganisaties!)
1. Streef ernaar een open cultuur te realiseren waarin mensen elkaar aanspreken op ongewenst gedrag.
2. Stel (samen) heldere omgangsregels op en publiceer deze online of hang ze zichtbaar op. Zowel voor de hele vereniging, maar dit werkt bijvoorbeeld ook goed bij een jong elftal. Als coach kun je hen aan het begin van het seizoen samen enkele (max. 5) regels laten opstellen. Wijs hen op deze regels wanneer zij zich er niet aan houden.
3. Zorg voor een goed aannamebeleid. Let bij het aantrekken van nieuwe trainers, coaches of vrijwilligers goed op de motivatie en vraag altijd referenties op. Vraag aan iedereen die met kinderen werkt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
4. Stel een vertrouwenscontactpersoon aan. NOC*NSF heeft ook vertrouwenscontactpersonen waar aangesloten sportverenigingen gebruik van kunnen maken. Dit schooljaar organiseert de Sport-Koepel ook een training voor nieuwe vertrouwenscontactpersonen.
5. Raadpleeg de gedragsregels van NOC*NSF en houd je hier ook aan. Deze regels geven de grenzen aan in het contact tussen trainer/begeleider/coach en sporter. De gedragsregels gelden voor alle leden van sportclubs van een sportbond die is aangesloten bij NOC*NSF

Fotogalerij

Geslaagd dubbelspel toernooi bij Victory ’55

Tegen alle verwachting in kwamen er vrijdag wel 21 mensen meedoen. En dat is zowat de hele tafeltennis competitie spelende populatie van Victory’55. Er werden twee poules gemaakt met elk zes tweetallen.

 

De speler die geen partner had, kreeg bij elke ronde gewoon een andere speler. De bovenste 2 moesten een kruisfinale spelen. Daarin wonnen Stefan Zwarthoed en Jacques van Westen sr. van Richard Buijs en Jacques van Westen jr. Op de andere tafel zagen we Robbert Taalen en Roan Mulder het team van Simon Jonk en Mike Reuvers verslaan.

De plek om de derde plek werd vervolgens gewonnen door Simon en Mike van Richard en Jacques jr. met 11-9 in de vijfde game (met een geluksbal). Uiteindelijk wonnen rond een uur of half elf Stefan en Jacques sr. van Robbert en Roan. En iedereen was het erover eens dat dit een zomaar reuze geslaagd evenement was.

Fotogalerij

Nicolaasschool Schoolzaalvoetbalkampioen 2019

Maandagmiddag vond het schoolzaalvoetbaltoernooi plaats voor de jongens groep 5 van de Volendamse basisscholen. Bij deze leeftijdscategorie waren er wel veel ploegen, zodat er twee poules gevormd konden worden.

 

De bovenste twee moesten de kruisfinales spelen. Het werden spannende wedstrijden. De strijd om de 3e en 4e plaats ging tussen de Petrusschool B en de Springplank B. De jongens van de Petrusschool scoorden vlak voor tijd de winnende treffer (3-2) en werden zo derde. De finale ging tussen de Nicolaasschool en de Blokwhere.

Het bleef 0-0 zodat penalty’s de beslissing moesten brengen. De Nicolaasschool won deze serie en mocht zo de eerste prijs in ontvangst nemen van Cees Veerman. Beste speler was Rabin Fataa en beste keeper Benjamin Kemper.

Fotogalerij

‘Ze zeggen dat ik niks doe, behalve met de voorzittershamer slaan’

Jonge voorzitter van eeuwling

Jack Kwakman (25) is een van de jongste voorzitters binnen het verenigingsleven. Enige tijd geleden is hij aangesteld voor de belangrijkste functie van Tambourcorps Volendam. Als voorzitter moet hij soms de boer op om financiële middelen binnen te halen en zit daarvoor geregeld met de gemeente aan tafel. Af en toe kijken mensen ervan op als ze zo’n jonge bestuurder zien, maar daarna accepteren ze hem al snel. Iedereen binnen en buiten het Tambourcorps erkent hem als voorzitter. Naast zijn voorzitterschap werkt Jack op het kantoor van Smit Elektra.
Door Laurens Tol

Tambourcorps Volendam treedt al sinds jaar en dag op tijdens verschillende gelegenheden. Zo begeleidt de vereniging de intocht van Sinterklaas en kerkmissen. Verder is het corps vaak present bij huwelijksjubilea, tot waardering van velen. Leden kunnen trommellessen volgen bij de vereniging zonder daar extra voor te hoeven betalen. In de loop der jaren heeft het Tambourcorps al vele bekende drummers voortgebracht.
Jack is al 13,5 jaar lid van de vereniging. Op elfjarige leeftijd begon hij mee te spelen als trommelaar, wat hij nog steeds doet naast zijn bestuurlijke taken.
Ongeveer vier jaar geleden wilde de toenmalige secretaris terugtreden. ,,Er werd toen afgevraagd wie deze taak kon gaan oppakken binnen de vereniging. Wat houdt zo’n functie dan in?, vroeg ik. ‘Een beetje zorgen dat de post ontvangen wordt en dingen regelen als ze geregeld moeten worden’, werd mij verteld. ‘Dan doe ik het wel’, zei ik. Toen werd ik dus secretaris van het corps. Twee jaar terug zei Cor Kriel dat hij wilde stoppen als voorzitter. Hij wilde dat de jeugd het stokje zou overnemen. Ik heb toen zijn functie op me genomen”, vertelt Jack.
Aan zijn aanstelling ging geen langdurig beraad vooraf. ,,De clubleden zeiden meteen: ‘jij moet het gewoon worden. Dit is een mooie taak voor jou’. Ik heb er natuurlijk even over nagedacht om te onderzoeken wat deze rol precies inhoudt. Er zitten ook verantwoordelijkheden aan verbonden, het is niet alleen de naam van de functie. Met andere mensen heb ik hier ook over gepraat. Daarna heb ik gezegd: daar gaan we dan. Nu ben ik bijna anderhalf jaar voorzitter.”

Voorzittershamer
Aan deze functie zijn belangrijke taken verbonden. Al zijn niet alle leden daarvan onder de indruk. ,,Ze zeggen altijd dat ik niks doe, behalve met de voorzittershamer slaan tijdens vergaderingen. Helaas hebben wij niet eens zo’n hamer. Er komt natuurlijk wel meer bij kijken. Je moet ervoor zorgen dat iedereen tevreden is en je bent het aanspreekpunt van de vereniging. Zo heb je bijvoorbeeld contact met de gemeente en de kerk als we gaan optreden. Verder ben ik momenteel met scholen in gesprek. Zo moet je als voorzitter nog veel meer regelen.”
Als de leden bijeenkomen voor een vergadering, is Jack de gesprekleider. ,,Samen met de secretaris maak ik daarvoor de agendapunten. Een keer per jaar hebben we een vergadering met het hele corps. Als bestuur zitten we wat vaker samen, maar ook niet heel veel. Daarom is er een hoop te bespreken als we vergaderen. Tegenwoordig is WhatsApp ook een uitkomst. Daarmee kunnen we actuele zaken meteen bespreken. Daardoor hoeven we niet steeds samen te komen.”
Het is niet makkelijk om als vereniging de financiën rond te krijgen. ,,Daar hebben we elk jaar meer moeite mee. Vroeger kregen we ledensubsidie. Per lid ontving je een bepaald bedrag van de gemeente en daar redde je het wel mee. Nu krijgen we een projectsubsidie. Dit houdt in dat je een bijdrage krijgt om bepaalde dingen bij een concert te bekostigen, zoals een podium. Wij hebben niet zoveel van dit soort kosten. Als je een trommel omhangt, kun je spelen. Wij hebben meer met andere kostenposten te maken, zoals een dirigent en de huur van het gebouw die ieder jaar hoger wordt. Alleen daar krijg je geen subsidie voor. We komen wel rond, maar hebben niet veel over.”

‘Jong of oud,
je wordt met open
armen ontvangen bij ons’

Jack is als voorzitter vaak in gesprek geweest met de gemeente. ,,Samen met de penningmeester ben ik regelmatig op het gemeentekantoor geweest. Met name in de periode toen die subsidie werd afgeschaft. Deze gesprekken waren eigenlijk heel informatief en vonden plaats in een ontspannen sfeer. Ze doen het beste wat ze kunnen doen voor jou, heb ik het idee.”
Er werd ook een avond georganiseerd waarbij alle corpsen aanwezig waren. ,,Ik was toen wel veruit de jongste voorzitter. Een paar mensen zeiden wel: wat ben jij jong! Laatst had ik nog een tijdje e-mailcontact met een vrouw die werkte bij een instantie. Toen ik haar persoonlijk ontmoette, vroeg ze verbaasd: ‘ben jíj van het corps?’. Ik zei: ja. ‘Ik had een oude man verwacht’, reageerde ze toen. Mensen verwachten het niet en dat is wel grappig. Toch wordt je best wel serieus genomen als je weet waar je over praat.”
In 2020 wil het corps weer langskomen op basisscholen om nieuwe leden te werven. ,,Op die manier ben ik er zelf ook bij gekomen. Het is logistiek nog best lastig om zoiets te voor elkaar te krijgen. We moeten op zo’n dag namelijk allemaal vrij nemen van ons werk. Gelukkig zijn alle scholen die op ons idee gereageerd hebben enthousiast. Ik wil graag nog zeggen dat iedereen altijd welkom is bij onze vereniging. Elke maandagavond staat de deur van het Cultureel Centrum vanaf 19.00 uur open. Jong of oud, je wordt met open armen ontvangen bij ons.”

 

Fotogalerij

Met de bus mee naar Cambuur-Leeuwarden-FC Volendam

Vrijdag 10 januari speelt onze FC Volendam de belangrijke wedstrijd voor de bovenste plaatsen bij Cambuur-Leeuwarden. Bij voldoende belangstelling wil de Supportersvereniging een bus laten rijden.

 

Kaartverkoop op maandag 6, dinsdag 7 en woensdag 8 januari van 19.00 tot 20.00 uur in de bestuurskamer van het Supportershome.

Kosten voor leden 15 euro, niet-leden 25 euro.
Kom snel, het aantal kaarten is beperkt.

Fotogalerij

Verkeerschaos op de Julianaweg vanwege vuilnis wegbrengen

Om vandalisme rondom de feestdagen zoveel mogelijk te voorkomen worden de ondergrondse containers in de gehele gemeente afgesloten van zaterdag t/m 1 januari. Daarbij is het verzoek om de vuilnis(zakken) zoveel mogelijk thuis te bewaren en niet naast de bakken te plaatsen.

 

Een andere mogelijkheid is om het vuilnis te brengen naar het Vuilinzamelstation. Dat gebeurde maandag massaal. Vanaf ’s morgens 8 uur reden de auto’s af en aan op de Julianaweg. Het verkeer stond geregeld vast bij de inrit tot zelfs voorbij de rotonde met de Van Baarstraat.

Er is wat te zeggen voor deze maatregel, maar de inwoners hebben allemaal een pasje gekregen, waarmee de container geopend kan worden. Voor vuurwerk is de container al afgesloten, tenzij de afstekers het pasje gebruiken om de container te openen om er dan bommetjes in te gooien. Maar dan houdt het natuurlijk op.

Fotogalerij